亞洲知識管理協會會長廖湘琨博士談成功領袖的行為準則
他從《道德經》第十五章中提出
古之善為士者,微妙玄通,深不可識。
夫唯不可識,故強為之客:
豫兮,若冬涉川;
猶兮,若畏四鄰;
儼兮,其若客;
渙兮,若冰之將釋;
敦兮,其若樸;
曠兮,其若谷;
渾兮,其若濁。
熟能濁以止,靜之徐清?
熟能安以見,動之徐生?
保此道者不欲盈,夫唯不盈,故能敝而新成。
在複雜的世界中,其實存在看一些簡單的規律。
老子用七種行為準則來描述一個成功的領袖:
一、 凡事謹慎 「豫兮,若涉大川。」
二、 深思熟慮 「猶兮,若畏四鄰
三、 恭敬莊重 「儼兮,其若客」
四、 溫和融洽 「渙兮,若冰之將釋」
五、 溫和自如 「渙兮,若冰之將釋」
六、 淳厚樸實 「敦兮,其若樸」
七、 豁達開朗 「曠兮,其若谷」
八、 渾厚深沉 「渾兮,其若濁」
老子特別提出兩個基本規律,作為領袖的思考方法:
1.「濁之以止,靜之徐清」 在混濁亂中平靜下來,使身心清靜如水;
2.「安之以久,動之徐生」 在要定祥和中長久守持,使心平氣和徐徐而生。
能夠按照這二條規律做事的領袖,就可以保持謙虛而不自滿,會不驕不躁,心明如鏡,到時機成熟時,再有條不紊地行動,能夠保持謙虛而不自滿,領袖才有很大上升空間,使自己能夠不斷更新發展。
所以,老子說:「保此道者,不欲盈。夫唯不盈,故能蔽而新成。」
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